دراسة: ثلثا موظفي جيل زد يساعدون زملاءهم الأكبر سناً على تعلم الذكاء الاصطناعي

دراسة: ثلثا موظفي جيل زد يساعدون زملاءهم الأكبر سناً على تعلم الذكاء الاصطناعي

كشفت دراسة حديثة أجرتها شركة IWG أن موظفي جيل زد أصبحوا قوة دافعة في تبني أدوات الذكاء الاصطناعي داخل بيئات العمل المرن وأظهرت الدراسة أن نحو ثلثي الموظفين الشباب (59%) يقومون بتدريب زملائهم الأكبر سناً على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي، ما ساعد على رفع الإنتاجية وتعزيز التعاون بين الأجيال.

كما أوضحت النتائج أن 80% من الموظفين باتوا يجربون أدوات الذكاء الاصطناعي يومياً، مما يوفر لهم في المتوسط 55 دقيقة إضافية يومياً يمكن استغلالها في أعمال إبداعية أو تطوير مهني.

وأشارت الدراسة إلى أن 86% من الموظفين أكدوا أن الذكاء الاصطناعي جعلهم أكثر كفاءة، بينما يرى 76% أنه ساهم بشكل مباشر في تسريع مسارهم المهني، لترتفع هذه النسبة إلى 87% بين جيل زد و هذه الأرقام تؤكد أن الذكاء الاصطناعي لم يعد مجرد أداة تقنية، بل أصبح جسراً للتعاون بين الأجيال وفرصة لإعادة تشكيل بيئة العمل نحو المزيد من الإبداع والكفاءة.